Letual – это крупнейшая сеть парфюмерных магазинов в России. В своей работе компания активно использует онлайн-технологии, создавая удобный и многофункциональный портал для своих сотрудников. Один из главных инструментов для работы является личный кабинет на портале Letual, в котором сотрудники магазина могут получать все необходимые информационные ресурсы.
В личном кабинете на портале Letual каждый сотрудник может получить информацию о своем графике работы, текущих задачах, а также получить доступ к огромному количеству обучающих и развивающих курсов. Обучение на портале Letual является одной из главных задач компании, так как только эффективно обученный и развитый сотрудник может обеспечить высокое качество обслуживания и увеличение продаж.
Удобный интерфейс, разделенный на различные разделы и категории, позволяет сотрудникам быстро и эффективно найти необходимые информационные ресурсы. В личном кабинете обучение на портале Letual доступно каждому сотруднику, независимо от его занимаемой должности. Таким образом, каждый сотрудник может самостоятельно планировать свой профессиональный рост и развитие в компании.
Возможности личного кабинета Letual
1. Обучение и развитие
В личном кабинете Letual доступны различные программы обучения и развития для сотрудников, которые помогут им повысить свою квалификацию и раскрыть свой творческий потенциал.
- Обучение продуктовой линейке — сотрудники портала Letual могут проходить онлайн-курсы по продуктам, чтобы лучше понимать их характеристики и преимущества перед конкурентами.
- Курсы по основам продаж — ведь знание продукта недостаточно, чтобы добиваться успеха. В личном кабинете доступны курсы, которые помогут сотрудникам улучшить свои навыки продаж.
- Курсы по управлению персоналом — возможность проходить курсы по управлению аптечным персоналом, для тех, кто хочет сделать карьеру в сфере управления.
2. Контроль над личной информацией
Личный кабинет Letual — это место, где сотрудники могут контролировать и обновлять свои данные, такие как контактная информация и информация о заработной плате. Они могут получить доступ к своим показателям продаж и сравнивать их с другими работниками.
Личный кабинет позволяет сотрудникам редактировать личную информацию и персональные настройки, такие как язык и временная зона, чтобы получать максимальную пользу от портала Letual.
3. Управление задачами
Сотрудники могут использовать личный кабинет для управления своими задачами и напоминаниями, а также для повышения своей продуктивности. С помощью календаря и списков задач они могут планировать свой график работы и никогда не забывать о важных встречах и событиях.
Сотрудникам доступны такие функции, как добавление задач, изменение приоритетов и дедлайнов, а также возможность установки напоминаний и оценки производительности.
Обучение
Курсы и тренинги
На портале Letual вы можете пройти различные курсы и тренинги, которые помогут вам повысить квалификацию и стать более уверенным в своих знаниях.
Примеры курсов:
- Курс по продажам и взаимодействию с клиентом;
- Курс по управлению персоналом в розничной торговле;
- Курс по косметологии и уходу за кожей;
- Курс по основам макияжа.
Видеоуроки
На портале Letual вы также найдете множество видеоуроков, которые помогут вам ознакомиться с новинками в мире косметологии, научиться правильно наносить макияж или узнать о новых тенденциях в индустрии красоты.
Примеры видеоуроков:
- Уроки по нанесению макияжа для начинающих;
- Обзор новых косметических средств;
- Полезные советы по уходу за кожей.
Лекции от профессионалов
На портале Letual вы также найдете множество лекций от профессионалов в индустрии красоты. Это может быть отличная возможность расширить свои знания и узнать об инновационных технологиях и тенденциях.
Примеры лекций:
- Лекция от продюсера косметической компании о том, как создаются новые продукты;
- Лекция от косметолога об использовании современных технологий в косметологии;
- Лекция от известного стилиста о том, как создавать образы на основе последних тенденций в мире красоты.
Развитие
Обучение в компании Letual
Компания Letual ставит перед собой задачу обучения и развития своих сотрудников на всех уровнях. Для этого создана специальная система обучения, которая включает в себя:
- индивидуальные программы обучения для каждого сотрудника, учитывающие его потребности и цели;
- тренинги и семинары по различным направлениям: продажи, маркетинг, управление командой и другие;
- онлайн-курсы и вебинары, доступные для обучения в любое время и в любом месте;
- возможность участвовать в программе «Mentorship», которая предполагает сквозное обучение и сопровождение сотрудника от руководителя компании.
Благодаря такой системе обучения компания Letual гарантирует своим сотрудникам улучшение их профессиональных навыков и расширение кругозора в сфере красоты и здоровья.
Личный рост и развитие
Компания Letual также заботится о личном росте и развитии своих сотрудников. Для этого в рамках портала Letual созданы:
- специальные разделы, посвященные развитию личности, которые содержат статьи, видеоуроки и кейсы;
- психологические тренинги и мастер-классы для развития эмоционального интеллекта;
- программы, направленные на улучшение коммуникативных навыков и развитие лидерских качеств;
Такой подход к развитию личности позволяет сотрудникам компании Letual не только стать профессионалами в своей области, но и развиться как личности, достичь личных целей и мечт.
Статистика
Курсы обучения
В личном кабинете Letual вы можете найти статистику своего обучения. Вы сможете увидеть, какие курсы вы проходили, сколько часов вы потратили на каждый курс и какую оценку вы получили за него. Также вы найдете дату окончания каждого курса и сертификат, если он был выдан.
Личное развитие
В личном кабинете вы сможете увидеть статистику своего личного развития. Здесь вы найдете список событий и тренингов, в которых вы участвовали, и даты проведения. Также вы найдете сведения о завершении обучения каждого тренинга и информацию об инструкторе.
- Суммарное количество участий на мероприятиях;
- Количество мероприятий у каждого инструктора;
- Количество часов, которые вы провели на мероприятиях;
- Вашу среднюю оценку за участие в мероприятиях.